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語(yǔ)言切換

黨工建設(shè)

Party building

發(fā)展扎實(shí)根基,黨建助力騰飛


發(fā)布時(shí)間:

2019-07-03

    公司黨建工作在區(qū)委、組織部、集聚區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,通過我公司全體黨建工作者的努力,取得了較好的成績(jī),黨組織機(jī)制不斷完善,黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨組織核心作用不斷強(qiáng)化,黨建工作帶動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

  一、基本情況

  開封市九泓化工有限公司創(chuàng)建于2014年7月,位于開封市精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)蘇州路西段3號(hào),公司主要從事苯酐、增塑劑的生產(chǎn)銷售及相關(guān)化工產(chǎn)品和技術(shù)的經(jīng)營(yíng)。經(jīng)過幾年的發(fā)展,公司產(chǎn)能及質(zhì)量在國(guó)內(nèi)同行業(yè)前三名。目前公司現(xiàn)有員工300名,公司黨支部成立于2017年7月,現(xiàn)有黨員13名。支部黨建工作帶動(dòng)公司工會(huì)、關(guān)工委工作等各項(xiàng)工作有序開展。

  二、圍繞中心,積極發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用

  一,是突出重點(diǎn),扎實(shí)抓好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)董事長(zhǎng)深刻認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,切實(shí)保證黨的方針政策的貫徹落實(shí),從而形成企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。定期召開黨組織會(huì)議,積極發(fā)揮黨員核心作用,為企業(yè)發(fā)展提出創(chuàng)造性戰(zhàn)略思路。

  二,是在公司各車間建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員科技攻關(guān)隊(duì)、黨員品牌工程、黨員創(chuàng)新小組等載體,把黨組織活動(dòng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、重點(diǎn)攻關(guān)有黨員。

  三,是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)來(lái)抓。廣泛開展了“雙培雙推”活動(dòng),把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,把經(jīng)營(yíng)管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者,把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營(yíng)管理層。

  三、黨建、工會(huì)建設(shè)、關(guān)工委建設(shè)共同發(fā)展模式

  企業(yè)黨建工作開展以來(lái),在集聚區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力推進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)、關(guān)工委建設(shè),努力把黨組織、工會(huì)建設(shè)成為公司促發(fā)展,為群眾辦實(shí)事的先鋒組織。

  (一)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)工會(huì)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)橋梁作用。工會(huì)組織在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新思路和方法,切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,使職工樹立搶抓機(jī)遇促發(fā)展的使命感,保障了公司日常管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。工會(huì)在支部的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持“以人為本”的原則,建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度。工會(huì)千方百計(jì)為職工謀福利,免費(fèi)提供一日三餐;為離家較遠(yuǎn)職工提供免費(fèi)單身公寓和套房,配置常規(guī)家具家電;家住市區(qū)和公寓職工每天安排班車接送上下班;

  (二)黨建工作推動(dòng)關(guān)工委工作。公司為員工子女解決上學(xué)問題,得到集聚區(qū)黨工委的大力支持,辦理員工子女就進(jìn)入學(xué)汪屯中學(xué),讓員工子女不再留守。通過這些工作的開展,較好的保障了職工權(quán)益,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系,提高了企業(yè)的向心力,促進(jìn)了企業(yè)全面健康和諧發(fā)展。

  四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè)

  人力資源是第一資源,企業(yè)黨組織積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,在發(fā)現(xiàn)人才,引進(jìn)人才,重用人才方面下足氣力,做足工作。在公司黨建工作指導(dǎo)下,企業(yè)員工逐步趨于年輕化,截止2018年3月,企業(yè)正式員工300人,其中管理人員之中有80%年齡低于36歲,生產(chǎn)及后勤人員之中有90%年齡在40歲以下。高學(xué)歷,年輕化的人才隊(duì)伍,給企業(yè)注入了新的活力。

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)在支部的領(lǐng)導(dǎo)下制定發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步構(gòu)建以團(tuán)隊(duì)意識(shí)、企業(yè)精神為宗旨的價(jià)值體系,并通過大力推廣和加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力,使企業(yè)文化在公司員工中內(nèi)化于心、外化于行,極大的提升了企業(yè)的社會(huì)形象和影響力。在集聚區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策,與時(shí)俱進(jìn),讓企業(yè)的發(fā)展方向與黨政方針時(shí)刻保持一致,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心力量,使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更多貢獻(xiàn)。

  五、找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合點(diǎn)

  企業(yè)黨支部要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),著眼于黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,著眼于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,著眼于加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系,著眼于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),采取靈活多樣、務(wù)實(shí)有效的方式方法,積極開展黨的活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的幫助促進(jìn)、引導(dǎo)監(jiān)督、團(tuán)結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。

  大力推行支部書記參加管理層會(huì)議、黨組織班子成員與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層交叉任職、溝通協(xié)商和懇談會(huì)、黨建帶群團(tuán)等制度,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,及時(shí)排查化解各類矛盾糾紛。開展黨群共建,推行“黨群一體化”工作模式,積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,推動(dòng)形成了和諧勞動(dòng)關(guān)系。支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,還積極開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效、員工小課題改善活動(dòng),激發(fā)黨員職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情;組織開展各個(gè)工種的技能比拼,為參賽員工提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺(tái);針對(duì)班組建設(shè)方面,加大“先鋒班組”的創(chuàng)建力度,將班組管理切實(shí)落實(shí)到位。在“先鋒班組”評(píng)比過程中,不僅挖掘出了好的班組管理方法,還進(jìn)一步增強(qiáng)了班組成員的主人翁意識(shí)。

  公司黨支部雖尚不成熟,但在區(qū)委、組織部和集聚區(qū)黨工委的關(guān)懷下,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)黨建工作,我們正在積極打造高標(biāo)準(zhǔn)黨建綜合體,以黨建工作帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、工會(huì)、群團(tuán)各項(xiàng)工作全面發(fā)展;創(chuàng)新性的開展黨建工作,促進(jìn)組織融建、黨員融入、工作融合,為企業(yè)發(fā)展騰飛提供強(qiáng)大助力。